Зарплата паўстання субпадрадчыкаў у TÜVASAŞ

заработная плата работнікаў субпадрадчыкаў
заработная плата работнікаў субпадрадчыкаў

Зарплата паўстання супрацоўнікаў, якія займаюцца субпадрадчыкамі ў TÜVASAŞ; Супрацоўнікі субпадрадчыка кампаніі TÜVASAŞ заявілі, што заробкі былі паніжаныя рашэннем навучальнай установы і заклікалі ўлады вернуцца даць свае правы "

субпадрадчыкі тэхнікі і інжынеры, якія працуюць у Турцыі Вагон Industry Co., sakaryayenihab з'яўляеццаскардзіўся на праблему з заробкам.

У заяве, зробленай ад імя рабочых, адзначаецца, што заробкі тэхнікаў, якія працуюць у супрацоўніках субпадрадчыкаў агенцтва, былі на X 40 працэнтаў вышэйшыя за мана мінімальнай заработнай платы, у той час як гэты паказчык быў прыняты на 30, а зарплата інжынераў была на 100 працэнтаў вышэй, чым мінімальная заработная плата yüzde.

Пацвярджаючы, што рэгуляванне супярэчыць прынцыпу «мне нельга вярнуць», супрацоўнікі субпадрадчыкаў заклікалі ўлады вярнуць свае правы.

Whatsapp гарачай лініі пасылаецца апісанне Yenihab наступным чынам: «Турцыя Вагон Industry Co. Як інжынеры і палявыя супрацоўнікі дырэкцыі тэхнічнага абслугоўвання TÜVASAŞ, мы - супрацоўнікі субпадрадчыкаў, якія працуюць у TÜVASAŞ праз працэдуры субпадрадчыкаў. Згодна з рашэннем Савета дырэктараў TÜVASAŞ, наша заработная плата была зніжана з больш чым 8 мінімальнай заработнай платы для кваліфікаванага персаналу (тэхнік / тэхнік) да больш чым 40 мінімальнай заработнай платы і з 30 для інжынернага персаналу да больш за 100 мінімальнай заработнай платы. У тэндары на 60.год 8 быў зніжаны да мінімальнай заработнай платы. У новым рэгламенце заробкі шэрагу супрацоўнікаў субпадрадчыкаў павялічваюцца, а нашы заробкі зніжаюцца. Відавочна, што гэты рэгламент супярэчыць прынцыпу, што прадастаўленае права не можа быць адменена. Мы хочам вярнуцца. Хоць наш прафсаюз (Demir yol-iş) зрабіў неабходныя заяўкі, мы не змаглі атрымаць вынікаў ".

TÜVASAŞ і ўпаўнаважаны прафсаюз Demiryol İş пакуль не зрабілі заявы.

Пошук чыгуначных навін

Будзьце першым, каб каментаваць

Yorumlar